Arten von Fabrik-Audits: Welches ist das Richtige für Sie

Fabrik-Audits sind wichtige Instrumente zur Bewertung der Fähigkeit eines Lieferanten, Ihre Anforderungen zu erfüllen. Sie helfen dabei, potenzielle Risiken zu identifizieren, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und die Kapazität des Lieferanten zur Lieferung hochwertiger Produkte zu überprüfen. Hier ist eine Übersicht über die verschiedenen Arten von Fabrik-Audits und welches für Sie geeignet sein könnte.

Basis-Fabrik-Audit (Qualitäts-Audit)

Ein Basis-Fabrik-Audit ist eine umfassende Überprüfung der Produktionsanlage des Lieferanten, um sicherzustellen, dass sie Ihre grundlegenden Anforderungen in Bezug auf Produktionskapazität, Qualitätskontrollprozesse und allgemeine Compliance erfüllen. Dieses Audit deckt typischerweise die kritischsten Aspekte der Lieferantenoperationen ab.

Fokus: Allgemeine Bewertung der Fabrikbedingungen und grundlegenden Qualitätssysteme.
Ideal für: Unternehmen, die die Kapazität und Qualitätsprozesse eines Lieferanten vor Beginn einer Partnerschaft überprüfen möchten.

Qualitätssystem-Audit

Dieses Audit bewertet das Managementsystem und die Prozesse des Lieferanten in Bezug auf die Produktqualität. Es stellt sicher, dass die Fabrik standardisierte Qualitätskontrollverfahren befolgt, wie sie in ISO 9001 oder anderen branchenspezifischen Richtlinien definiert sind.

Fokus: Bewertung von Qualitätsmanagementsystemen und Produktionsprozessen.
Ideal für: Unternehmen, die detaillierte Informationen über die internen Qualitätskontrollen eines Lieferanten und die Kapazität für konsistente Produktion suchen.

Sozial-Compliance-Audit

Sozial-Compliance-Audits bewerten die Arbeitspraktiken der Fabrik und die Einhaltung internationaler Arbeitsstandards. Häufige Rahmenwerke umfassen SA8000, SMETA und BSCI, die sich auf Arbeitsbedingungen, Arbeitnehmerrechte und ethische Praktiken konzentrieren.

Fokus: Arbeitspraktiken, Arbeitsbedingungen und Einhaltung ethischer Standards.
Ideal für: Unternehmen, die sich für ethische Beschaffung interessieren und die Einhaltung globaler Arbeitsstandards sicherstellen möchten.

Gute Herstellungspraxis (GMP) Audit

Das GMP-Audit ist ein spezialisiertes Qualitätsaudit, das für Hersteller in bestimmten Branchen (z.B. Pharmazeutika, Lebensmittel und Kosmetika) gilt. Es stellt sicher, dass die Fabrik Richtlinien befolgt, die auf Produktsicherheit, Wirksamkeit und Qualität ausgerichtet sind.

Fokus: Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Herstellungsstandards in Bezug auf Produktsicherheit.
Ideal für: Unternehmen in regulierten Branchen, die strenge Herstellungsbedingungen erfordern.

Umwelt-Audit (ISO 14001)

Umwelt-Audits bewerten, ob ein Lieferant Umweltmanagementpraktiken einhält, einschließlich Abfallmanagement, Energieverbrauch und Umweltverschmutzungskontrolle. ISO 14001 ist ein weithin anerkannter Standard für diese Audits.

Fokus: Umweltnachhaltigkeit und Einhaltung von Umweltvorschriften.
Ideal für: Unternehmen, die sicherstellen möchten, dass ihre Lieferanten umweltverantwortlich handeln.

C-TPAT Sicherheits-Audit

Das C-TPAT Sicherheits-Audit ist speziell für Lieferanten konzipiert, die unter dem Customs-Trade Partnership Against Terrorism (C-TPAT) Programm in die USA versenden. Es stellt sicher, dass die Fabrik Sicherheitsanforderungen im Zusammenhang mit dem Transport von Waren erfüllt.

Fokus: Sicherheitspraktiken und Einhaltung von C-TPAT-Vorschriften.
Ideal für: US-amerikanische Unternehmen oder solche, die mit US-Importen zu tun haben und Sicherheits-Compliance benötigen.
Basis-Fabrik-Audit und Qualitätssystem-Audit-Standard

Fabrik-Audit-und-Lieferantenqualifikations-Services

ISO 9001 ist ein weltweit anerkannter Qualitätsmanagementstandard, der von der Internationalen Organisation für Normung (ISO) herausgegeben wird. TradeAider Fabrik-Audit basiert auf einer Checkliste, die aus der ISO9001-Serie abgeleitet ist (ein Satz von Qualitätsstandards, die 1987 von der Internationalen Organisation für Normung entwickelt wurden), daraus entsteht der Fabrik-Audit-Standard. Die Audits sind eines der am meisten unterschätzten Werkzeuge zur Gewährleistung optimaler Produktqualität und pünktlicher Lieferung; Importeure verlassen sich typischerweise auf Qualitätsaudits, um die Produktionsfähigkeiten und internen Qualitätskontrollen eines Lieferanten zu verstehen. Da viele ausländische Hersteller ISO 9001-zertifiziert sind, garantiert das Zertifikat allein jedoch nicht, dass der Lieferant die Prinzipien des Standards tatsächlich in seinen Betriebsabläufen verkörpert. Zertifizierungen können in China und anderswo oft gefälscht werden, und selbst ehrliche Lieferanten verlieren manchmal die Compliance zwischen offiziellen Audits. Daher überprüft das Fertigungsaudit die Produktionsanlagen des Lieferanten auf die Umsetzung von Richtlinien und Praktiken, die mit ISO 9001-Standards konform sind.

Schlüsselkriterien für Fabrik-Audits
01
Grundausstattung
02
Anlagenbegehung
03
Maschinenzustände und Wartung
04
Lieferantenmanagement
05
Eingangsqualitätskontrollen für Materialien und Komponenten
06
Produktionskontrollen
07
Endproduktinspektion
08
Labortestfähigkeiten
09
Liefer-/Ladebedingungen
10
Produktionskapazität
11
Überprüfung des Qualitätsmanagementsystems
12
Überprüfung wichtiger Dokumente
13
Designkontrolle
14
Kontrolle von Mess- und Prüfgeräten
15
Personalmanagement und Ausbildungssystem
16
Soziale Umweltverantwortung
industries-right
Die Audits können Ihnen helfen, die internen Qualitätskontrollen, Gerätewartung und Werkzeugüberprüfungsverfahren eines Lieferanten zu bewerten, sodass die Services als Lieferantenqualifikationsprozess dienen können. Die Fabrik-Audits können auch die Überprüfung ethischer Verstöße und sozialer Compliance umfassen, können jedoch nicht als Ersatz für die umfassenden sozialen Compliance-Audit-Standards SA8000 oder SMETA dienen.
Sozial-Compliance-Audits

Sozial-Compliance-Audits werden manchmal auch soziale Audits, ethische Audits oder soziale Verantwortlichkeitsaudits genannt. Importeure verlassen sich auf diese Art von Fabrik-Audit, um die Arbeitsbedingungen ihrer Lieferanten zu überprüfen und zu überwachen, um die Einhaltung internationaler Arbeitsstandards sicherzustellen. Soziale Audits helfen auch Einzelhändlern und Marken dabei, soziale Compliance-Risiken zu verwalten, die den Ruf ihres Unternehmens beeinträchtigen könnten. Unethische Arbeitspraktiken und Fabrikunfälle wie Brände, Einstürze und Explosionen können alle zu negativer Publizität für Marken führen. Aber die Audit-Müdigkeit, die durch das Fehlen eines standardisierten Audits verursacht wird, hat dazu geführt, dass Lieferanten vielen verschiedenen sozialen Compliance-Audits für verschiedene Einzelhändler oder Kunden unterworfen waren, daher akzeptieren viele Einzelhändler jetzt internationale Rahmenwerke.

SA 8000

SA8000 ist ein freiwilliger Standard, der auf der UN-Erklärung der Menschenrechte und den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) basiert. Der Standard wurde 1997 von Social Accountability International, einer führenden globalen gemeinnützigen Organisation im Bereich der Menschenrechte, erstellt. Es ist eine gute Wahl für Importeure, die keine spezifische Einzelhändleranforderung erfüllen müssen oder zum ersten Mal ein soziales Compliance-Audit durchführen. SA8000 ist ein Weg für Importeure, faire und anständige Arbeitsbedingungen in ihrer gesamten Lieferkette sicherzustellen. Es bewertet wichtige Bereiche der Arbeitsbedingungen des Lieferanten, einschließlich

Kinderarbeit
Zwangsarbeit
Gesundheit und Sicherheit
Diskriminierung
Disziplin
Arbeitszeiten
Vergütung
Managementsysteme
Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen

Der Auditor bewertet typischerweise die Bedingungen der Fabrik durch Interviews mit Arbeitern und Managementpersonal, Überprüfung von Dokumenten und Durchführung einer Begehung der Anlage.

SMETA Audit (Sedex Audit)

Supplier Ethical Data Exchange (Sedex) ist eine gemeinnützige Mitgliederorganisation, die sich der Verbesserung ethischer Geschäftspraktiken in globalen Lieferketten widmet. Sedex's Fabrik-Audit-Standard ist als Sedex Members Ethical Trade Audit (SMETA) bekannt. SMETA-Audits sind einer der häufigsten Fabrik-Audit-Standards der Welt—Sedex hat derzeit über 50.000 Mitglieder.

SMETA-Audits sind in einigen Aspekten detaillierter als SA8000-Audits. Grundsätzlich hat SMETA zwei Audit-Rahmenwerke: ein 2-Säulen-Audit und ein 4-Säulen-Audit. Alle SMETA-Audits umfassen die folgenden Elemente:

  • Universelle Rechte, die die UN-Leitprinzipien (UNGP) abdecken
  • Managementsysteme
  • Arbeitsberechtigung
  • Subunternehmer und Heimarbeit
  • Umwelt (verkürzt)
  • Arbeitsstandards
  • Gesundheit und Sicherheit

Das 4-Säulen-Audit umfasst alle oben genannten Überprüfungen zusätzlich zu den folgenden zwei Modulen:

  • Umwelt (erweitert) – diese Säule ersetzt die oben verkürzte Version.
  • Geschäftsethik

BSCI Audit

Die Business Social Compliance Initiative (BSCI) ist ein führendes Lieferkettenmanagement-System, das Unternehmen dabei unterstützt, soziale Compliance und Verbesserungen in den Fabriken und Betrieben ihrer globalen Lieferketten voranzutreiben. BSCI implementiert das Prinzip internationaler Arbeitsstandards zum Schutz der Arbeitnehmerrechte, wie Konventionen und Erklärungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und Richtlinien für multinationale Unternehmen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD). amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative) ist eines der grundlegenden Protokolle für soziale Audits, das von Unternehmen weltweit gewählt wird.

Arbeitszeiten und faire Vergütung
Arbeitsschutz und Sicherheit
Kinderarbeit und Schutz für jüngere Arbeiter
Zwangs-/Schuldknechtschaft und prekäre Beschäftigung
Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen
Ethisches Geschäftsverhalten
Diskriminierung
Umweltschutz

ETI (Ethical Trading Initiative)

Die Ethical Trading Initiative (ETI) ist eine Allianz von Unternehmen, Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen, die den Respekt für Arbeitnehmerrechte durch Lobbyarbeit und Unterstützung von Marken bei der Erstellung und Durchsetzung fairer Arbeitskodizes fördert. Marken und Einzelhändler, die Teil der Allianz sind, übernehmen Verantwortung für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Arbeitern in unseren modernen, umfangreichen und komplexen Lieferketten. Diese Kodizes basieren auf neun Bereichen: frei gewählte Beschäftigung; Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen werden respektiert; sichere und hygienische Arbeitsbedingungen; Abwesenheit von Kinderarbeit; bezahlte Existenzlöhne; keine übermäßigen Arbeitszeiten; keine Diskriminierung; reguläre Beschäftigung sowie keine harte und unmenschliche Behandlung.

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