Tipos de Auditorías de Fábrica: Cuál es el Correcto para Ti

Las auditorías de fábrica son herramientas esenciales para evaluar la capacidad de un proveedor de cumplir con tus requisitos. Ayudan a identificar riesgos potenciales, asegurar el cumplimiento de regulaciones y verificar la capacidad del proveedor para entregar productos de calidad. Aquí tienes una visión general de los diferentes tipos de auditorías de fábrica y cuál podría ser el correcto para ti.

Auditoría Básica de Fábrica (Auditoría de Calidad)

Una Auditoría Básica de Fábrica es una revisión integral de la instalación de manufactura del proveedor para asegurar que cumplan con tus requisitos básicos en términos de capacidad de producción, procesos de control de calidad y cumplimiento general. Esta auditoría típicamente cubre los aspectos más críticos de las operaciones del proveedor.

Enfoque: Evaluación general de las condiciones de la fábrica y sistemas básicos de calidad.
Ideal Para: Empresas que buscan verificar la capacidad y procesos de calidad de un proveedor antes de comenzar una asociación.

Auditoría del Sistema de Calidad

Esta auditoría evalúa el sistema de gestión del proveedor y los procesos relacionados con la calidad del producto. Asegura que la fábrica siga procedimientos estandarizados de control de calidad, como los definidos en ISO 9001 u otras guías específicas de la industria.

Enfoque: Evaluación de sistemas de gestión de calidad y procesos de producción.
Ideal Para: Empresas que buscan información detallada sobre los controles de calidad internos de un proveedor y su capacidad para producción consistente.

Auditoría de Cumplimiento Social

Las auditorías de cumplimiento social evalúan las prácticas laborales de la fábrica y la adherencia a estándares laborales internacionales. Los marcos comunes incluyen SA8000, SMETA y BSCI, que se enfocan en condiciones de trabajo, derechos de los trabajadores y prácticas éticas.

Enfoque: Prácticas laborales, condiciones de trabajo y adherencia a estándares éticos.
Ideal Para: Empresas preocupadas por el abastecimiento ético y asegurar el cumplimiento con estándares laborales globales.

Auditoría de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP)

La Auditoría GMP es una auditoría de calidad especializada que se aplica a fabricantes en industrias específicas (ej., farmacéuticas, alimentos y cosméticos). Asegura que la fábrica siga las guías enfocadas en seguridad del producto, eficacia y calidad.

Enfoque: Adherencia a estándares de seguridad, higiene y manufactura relacionados con la seguridad del producto.
Ideal Para: Empresas en industrias reguladas que requieren condiciones de manufactura estrictas.

Auditoría Ambiental (ISO 14001)

Las auditorías ambientales evalúan si un proveedor se adhiere a prácticas de gestión ambiental, incluyendo gestión de residuos, uso de energía y control de contaminación. ISO 14001 es un estándar ampliamente reconocido para estas auditorías.

Enfoque: Sostenibilidad ambiental y cumplimiento con regulaciones ambientales.
Ideal Para: Empresas que buscan asegurar que sus proveedores sean ambientalmente responsables.

Auditoría de Seguridad C-TPAT

La Auditoría de Seguridad C-TPAT está diseñada específicamente para proveedores que envían a EE.UU. bajo el programa de Asociación Aduanas-Comercio Contra el Terrorismo (C-TPAT). Asegura que la fábrica cumpla con los requisitos de seguridad relacionados con el transporte de mercancías.

Enfoque: Prácticas de seguridad y cumplimiento con regulaciones C-TPAT.
Ideal Para: Empresas con base en EE.UU. o aquellas que manejan importaciones de EE.UU. que requieren cumplimiento de seguridad.
Auditoría Básica de Fábrica y Estándar de Auditoría del Sistema de Calidad

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ISO 9001 es un estándar de gestión de calidad globalmente reconocido emitido por la Organización Internacional de Normalización (ISO) La Auditoría de Fábrica de TradeAider se basa en una lista de verificación derivada de la serie ISO9001 (un conjunto de estándares de calidad desarrollados en 1987 por la Organización Internacional de Normalización), de ahí surge el estándar de auditoría de fábrica. Las auditorías son una de las herramientas más subestimadas para asegurar calidad óptima del producto y entrega a tiempo; los importadores típicamente dependen de auditorías de calidad para entender las capacidades de producción de un proveedor y controles de calidad internos, Dado que muchos fabricantes extranjeros están Certificados ISO 9001, pero el certificado por sí solo no garantiza que el proveedor realmente incorpore los principios del estándar en sus operaciones, las Certificaciones a menudo pueden ser falsificadas en China y otros lugares, e incluso proveedores honestos a veces pierden el cumplimiento entre auditorías oficiales. Así que la auditoría de manufactura verifica las instalaciones de producción del proveedor para la implementación de políticas y prácticas que cumplan con los estándares ISO 9001.

Criterios Clave para Auditorías de Fábrica
01
Basic Facilities
02
Facility Walkthrough
03
Machinery Conditions and Maintenance
04
Supplier Management
05
Incoming Quality Controls for Materials and Components
06
During Production Controls
07
Final Product Inspection
08
Lab Testing Capabilities
09
Delivery/Loading Conditions
10
Production Capacity
11
Quality Management System Review
12
Review of Key Documents
13
Design Control
14
Control of Measuring & Testing Equipment
15
HR Resource Management and Training System
16
Social Environment Responsibility
industries-right
Las auditorías pueden ayudarte a evaluar los controles de calidad internos de un proveedor, mantenimiento de equipos y procedimientos de verificación de herramientas para que los servicios puedan servir como un proceso de calificación de proveedores. Las auditorías de fábrica también podrían incluir verificación de violaciones éticas y cumplimiento social, pero no pueden servir como reemplazo para los extensos estándares de auditoría de cumplimiento social SA8000 o SMETA mencionados a continuación.
Social Compliance Audits

Social compliance audits are sometimes also called social audits, ethical audits, or social accountability audits. Importers rely on this type of factory audit to verify and monitor their supplier's working conditions for compliance with international labor standards. Social audits also help retailers and brands manage social compliance risks that could impact their company's reputation. Unethical labor practices and factory disasters like fires collapses, and explosions can all result in negative publicity for brands But the audit fatigue caused by the lack of a standardized audit, suppliers have been subject to many different social compliance audits for different retailers or customers, so may retailers now accept international frameworks.

SA 8000

SA8000 is a voluntary standard based on the UN Declaration of Human Rights and the International Labour Organization (ILO) conventions. The standard was created in 1997 by Social Accountability International, a leading global non-profit organization in the human rights field. It's a good choice for importers who don't need to meet a specific retailer requirement or are conducting a social compliance audit for the first time. SA8000 is a way for importers to ensure fair and decent working conditions throughout their supply chain. it assesses major areas of the supplier's working conditions including

Child Labor
Forced Labor
Health and Safety
Discrimination
Discipline
Working Hours
Remuneration
Management Systems
Freedom of Association and Right to Collective Bargaining

The auditor typically assesses the factory's conditions by interviewing workers and management staff, reviewing documents, and conducting a walkthrough of the facility.

SMETA Audit (Sedex Audit)

Supplier Ethical Data Exchange (Sedex) is a non-profit membership organization dedicated to improving ethical business practices in global supply chains. Sedex's factory audit standard is known as the Sedex Members Ethical Trade Audit (SMETA). SMETA audits are one of the most common factory audit standards in the world—Sedex currently boasts over 50,000 members.

SMETA audits are more detailed in some respects than SA8000 audits. Basically, SMETA has two audit frameworks: a 2-pillar audit and a 4-pillar audit. All SMETA audits include the following elements:

  • Universal rights covering the United Nations Guiding Principles (UNGP)
  • Management systems
  • Entitlement to work
  • Subcontracting and homeworking
  • Environment (shortened)
  • Labor standards
  • Health and safety

The 4-pillar audit includes all the above checks in addition to the following two modules:

  • Environment (extended) – this pillar replaces the shortened version above.
  • Business ethics

Auditoría BSCI

La Iniciativa de Cumplimiento Social Empresarial (BSCI) es un sistema líder de gestión de la cadena de suministro que apoya a las empresas para impulsar el cumplimiento social y las mejoras dentro de las fábricas y granjas en sus cadenas de suministro globales. BSCI implementa el principio de estándares laborales internacionales que protegen los derechos de los trabajadores, como las convenciones y declaraciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los Principios Rectores de las Naciones Unidas (ONU) sobre Empresas y Derechos Humanos, y las directrices para empresas multinacionales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). amfori BSCI (Iniciativa de Cumplimiento Social Empresarial) es uno de los protocolos fundamentales para auditorías sociales elegido por empresas de todo el mundo.

Horas de trabajo y compensación justa
Salud y seguridad ocupacional
Trabajo infantil y protecciones para trabajadores jóvenes
Trabajo forzado/en servidumbre y empleo precario
Libertad de asociación y negociación colectiva
Comportamiento empresarial ético
Discriminación
Protección ambiental

ETI (Iniciativa de Comercio Ético)

La Iniciativa de Comercio Ético (ETI) es una alianza de empresas, sindicatos y organizaciones no gubernamentales que promueve el respeto por los derechos de los trabajadores a través del cabildeo y ayudando a las marcas a crear y hacer cumplir códigos laborales justos. Las marcas y minoristas que forman parte de la alianza asumen la responsabilidad de mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores en nuestras cadenas de suministro modernas, vastas y complejas. Estos códigos se basan en nueve áreas: empleo libremente elegido; se respeta la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva; condiciones de trabajo seguras e higiénicas; ausencia de trabajo infantil; salarios dignos pagados; sin horas de trabajo excesivas; sin discriminación; empleo regular, así como sin trato duro e inhumano.

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04
Supervisión de Carga de Contenedores

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